丹东市短视频
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能丹东市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
搭建并完善了企业内部培训体系（商学院），累计培训超100人次。
CSR报告发布，展示企业社会责任形象。
弹性福利平台正式上线，满足了员工多元化、个性化的福利需求。
负面舆情处置及时，未造成大规模扩散。
研发团队攻克了长期困扰行业的[技术难题]，填补了国内市场空白。
销售团队技能培训常态化，人均销售产出（人效）同比增长。